De autoriteiten van het Garrahan Ziekenhuis zullen de salarisverhoging van 61% niet doorvoeren om de "bezuinigingen" te behouden.

De autoriteiten vanhet Garrahan Ziekenhuis maakten woensdag bekend dat ze de salarisverhoging van 61% die onlangs aan het personeel van het kinderziekenhuis is toegekend, niet accepteren . Deze maatregel omschrijven ze als onderdeel van het efficiëntie- en bezuinigingsbeleid dat de huidige regering kenmerkt. De resolutie werd geformaliseerd in een verklaring van de Raad van Bestuur , waarin werd benadrukt dat het besluit "de toewijding aan de administratieve verantwoordelijkheid en de financiële duurzaamheid van het ziekenhuis" wil bevestigen, een maatregel die ook door de regering werd verwelkomd.

"Dit besluit bevestigt de toewijding van deze regering aan bezuinigingen, een waarde die ons in staat heeft gesteld een historische administratieve en financiële orde te bereiken en de duurzaamheid en groei van het ziekenhuis te garanderen", aldus de directeuren in de vrijgegeven tekst. Het standpunt van de autoriteiten houdt in dat geen van de bestuursleden de loonsverhoging zal ontvangen die aan de overige medewerkers van het ziekenhuis is toegekend.

De maatregel werd verwelkomd door minister van Volksgezondheid Mario Lugones , die het "een gebaar van verantwoordelijkheid" noemde. Via zijn socialemedia-account benadrukte de functionaris de inspanningen van het ziekenhuis op het gebied van management en benadrukte hij het belang van een zorgvuldig beheer van middelen: "Vanaf het begin van onze regering hebben we ons ten doel gesteld het zorgstelsel sober en serieus te organiseren. In het Garrahan Ziekenhuis heeft deze aanpak ons ​​in staat gesteld een tekort van nul te bereiken, bouwprojecten te starten en de salarissen van zorgprofessionals te verbeteren, waardoor het het beste ziekenhuis van Latijns-Amerika is geworden", schreef hij.

Lugones voegde eraan toe dat de fondsen prioriteit moesten krijgen voor gezondheidsteams en pediatrische zorg . Hij merkte op dat "de middelen beperkt zijn en daarom moeten worden toegewezen aan het gezondheidsteam en aan de versterking van de zorg voor kinderen."

De salarisverhoging van 61% die enkele dagen geleden werd aangekondigd, wordt toegepast op het basissalaris en komt ten goede aan alle vaste medewerkers, overheidsmedewerkers, beursontvangers en assistenten. De verhoging wordt volgens berichten per direct en met terugwerkende kracht tot oktober doorgevoerd, hoewel het geen gevolgen heeft voor de salarissen van autoriteiten die ervoor hebben gekozen om geen gebruik te maken van de regeling.

Het besluit van de Raad van Bestuur komt te midden van arbeidsspanningen in het ziekenhuis, na protesten en stakingen van verschillende vakbonden die salarisverhogingen eisten. Gezien deze situatie wil de huidige regering haar streven naar een sober, transparant en evenwichtig management herbevestigen, waardoor ze financieel evenwicht heeft kunnen bereiken en infrastructuur- en apparatuurprojecten heeft kunnen voortzetten zonder de patiëntenzorg in gevaar te brengen.